COACHING
Coaching de dirigeants et managers
Clarifier. Explorer. Agir.
Ways Academy accompagne dirigeants et managers pour éclairer leurs décisions, faire évoluer leurs pratiques et construire leurs propres réponses face aux situations qui comptent.
Le coaching, à quel moment ?
Décider
Une décision difficile, un arbitrage, une situation complexe ou incertaine.
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Retrouver de la clarté pour choisir.
Manager
Une équipe à remobiliser, une relation qui se tend, une posture managériale à faire évoluer.
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Trouver de nouveaux leviers d’action.
Évoluer
Une prise de poste, de nouvelles responsabilités ou une évolution professionnelle.
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Prendre sa place et construire sa manière d’agir.
Transformer
Un changement à accompagner, une période de transition ou le besoin de prendre du recul.
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Faire évoluer ses pratiques durablement.
Notre approche
01
CLARIFIER
Poser la situation, préciser ce que vous voulez obtenir et transformer votre préoccupation en un objectif de travail concret.
02
EXPLORER
Questionner perceptions et habitudes, explorer d’autres angles de vue et ouvrir des nouvelles possibilités.
03
AGIR
Construire la réponse qui vous correspond, la traduire en actions concrètes et avancer avec un cap clair.
Le coach ne vous apporte pas une réponse toute faite. Il vous aide à construire la vôtre.
Loïc Le Normand
Coach certifié · Ways Academy
Un accompagnement sur mesure
Chaque coaching part de votre contexte et du résultat que vous souhaitez atteindre. Pas de parcours standard : les objectifs, le rythme et la durée de l’accompagnement sont définis avec vous.
Le coach apporte un cadre et une méthodologie structurés ; vous restez acteur des solutions et des décisions. Les objectifs servent de fil conducteur et les progrès sont régulièrement évalués pour ajuster l’accompagnement.
Objectifs définis ensemble
Rythme adapté
Progrès évalués
Votre première séance de coaching est offerte.
Vous vous demandez si le coaching est adapté à votre situation ? Si vous vous sentirez à l’aise avec votre coach ? Si cette approche peut réellement vous aider à avancer ?
Plutôt que de vous l’expliquer, nous vous proposons de l’expérimenter.
Venez avec votre situation. Cette première séance vous permet de travailler concrètement sur votre sujet, de découvrir notre approche et de décider ensuite, librement, si vous souhaitez poursuivre.
Sans engagement.